5月30日上午，我校在综合办公楼一楼会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。党委书记黄松，党委副书记、工会主席王万玲，党委委员、副校长易军鹏，相关职能部门负责人，各学院党委书记、院长、党委副书记、就业专员参加会议。会议由易军鹏主持。
会上，王万玲传达近期教育部、省委省政府、省教育厅就业工作会议精神，通报了学校目前毕业生去向落实率和2025届毕业生考研率情况，并安排部署学校下一步就业工作。王万玲对做好2025届毕业生就业冲刺期工作提出六点要求，一是提升站位，增强对就业工作重要性的认识。二是加强组织领导，落实好网格化工作责任制。叁是加大市场开拓，提供更多就业岗位。四是优化就业指导，提升服务质量。五是加强就业监测，确保数据真实。六是优化学科学业调整，落实招培就联动机制。
黄松在讲话中指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。大学生就业关系到社会稳定，关系到人才培养目标的实现，关系到学生和家庭的切身利益。要深入学习贯彻习近平总书记对于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实《中共中央、国务院对于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》和《中共中央办公厅、国务院办公厅对于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》，落实教育部、河南省就业工作会议部署，总结工作、研判形势，对我校2025届毕业生就业工作进行再动员、再部署。就进一步推动学校就业工作，黄松要求，一是要提高站位、认清形势，切实增强做好就业工作的紧迫感和责任感。今年1月16日，河南省出台20项举措促进高校毕业生就业创业，千方百计促进高校毕业生高质量充分就业。5月16日，省委常委召开会议研究高校毕业生就业工作。这些决策部署为我校促就业工作进一步指明了方向，提供了遵循，我们一定要深刻领会，准确把握。二是要靶向发力、精准施策，抓实落细就业工作重点任务。要坚持以“学生为中心”，优化升级就业服务体系；要加大市场开拓力度，全力挖掘优质就业岗位；要厚植人文关怀，构建“信农温度”帮扶体系；要凝聚思想共识，讲好“信农故事”引领就业。叁是要压实责任、落实“一把手”工程，全面凝聚就业工作强大合力。要压实责任链条，强化就业网络建设，加强风险防范，注重结果导向，全面保障我校2025届毕业生实现高质量充分就业。
就抓好工作落实，易军鹏要求，要以讲政治的高度抓好就业“一把手”工程的落实，要以高度的责任感和使命感抓好全员促就业机制的落实，要建好台账，扎实做好离校未就业学生就业工作。（撰稿/招生就业办公室 许华瑾 摄影/党委宣传部 王楠）
编审/彭博 审核/徐大伟 终审/简频捷
